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序言 “杭州六小龙”：从“潜龙”到“真龙”
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上篇 解读企业创始人成长之谜
第一章 浙大基因
一、从浙大校训理解梁文锋
二、“竺可桢两问”与梁文锋的“人生算法”
三、浙大校歌与梁文锋的格局气魄
四、梁文锋就读的信电系，盛产顶级人才
五、浙大21世纪新定位：做中国的斯坦福
第二章 企业家精神2.0
一、梁文锋的热爱与王兴兴的逆袭
二、“企业家精神1.0”由机会驱动，“企业家精神2.0”由热爱驱动
三、为什么梁文锋、王兴兴、韩璧丞都长年在一线搞研发
四、深度求索的管理模式：梁文锋怎样组织高密度人才
下篇 解读助力“杭州六小龙”企业成长的环境
第三章 产业生态
一、阿里的意义：没有互联网生态，就没有AI产业
二、阿里的造富效应，激发了杭州的科技创业和风险投资热潮
三、吉利的意义：新能源汽车重镇非常有利于发展机器人产业
第四章 城市经营
一、25年前，看清杭州的劣势、优势与唯一可能的出路
二、与“天堂硅谷”战略相配套的战术设计
三、杭州主政者落实战略、战术的决心和魄力
四、房地产与新质生产力，在杭州形成了相互促进的关系
五、《黑神话：悟空》团队为什么选择杭州
第五章 省域文化
一、最好的营商环境，源于热爱商业的当地人
二、浙江的古代政权，都很擅长经商赚钱
三、浙江的思想家和文人都很亲商
四、浙江是中国万年模范生，“杭州六小龙”是老“学霸”的新成绩
第六章 国家平台
一、“杭州六小龙”的发展需要全产业链协同与全国统一大市场
二、杭州响应国家战略，完善创新生态
尾声 时代呼唤更多科创“六小龙”
除了胜利，我们已经无路可走
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