《知道做到》 推荐理由一:《知道做到》强调以企业目标为导向的学习,从“能够做到”的结果出发,强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂,案例生动普遍,阅读轻松,很有示范和启发效用。 推荐理由二:肯·布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人,他们来自:IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学
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文前
自序 致敬世代领导者的北极星——沃伦·本尼斯
引言 下一个100年仍旧需要真诚领导
第一部分 开启你的真诚领导之旅
第1章 成就你的人生故事
第2章 人生故事指引真北的方向
第3章 磨炼是机遇,也是阶梯
第二部分 培养真诚领导力,找到你的真北
第4章 发展自我意识
第5章 以价值观为中心行事
第6章 把握最佳平衡点
第7章 组建支持团队
第8章 规划整合式生活
第三部分 用真北指引领导旅程
第9章 完成从“我”到“我们”的转变
第10章 确认领导目标
第11章 建立授权型文化
第12章 超越真北,成为全球领导者
结语 为社会和股东创造共享价值
附录A 30个问题帮你找到真北
附录B 《找到你的真北》新增领导者
致谢
中资海派图书
文后
作者简介
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推荐序Ⅰ 引领未来商业:在真北使命与生态营销中寻找增长新坐标
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