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《知道做到》 推荐理由一:《知道做到》强调以企业目标为导向的学习,从“能够做到”的结果出发,强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂,案例生动普遍,阅读轻松,很有示范和启发效用。 推荐理由二:肯·布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人,他们来自:IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学

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纸质售价:¥65.00购买纸书

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作       者:[美]比尔·乔治(Bill George)

出  版  社:中国科学技术出版社

出版时间:2025-06-01

字       数:18.6万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《知道做到》 为什么知道的事情却做不到? 多年来,肯·布兰佳一直在思考:为什么人们明明知道了该怎么做,比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议,却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践?很多时候,人们虽然付出了巨大的努力去获取知识,但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人,还是对组织来说,始终都是一个挥之不去的难题。 《知道做到》将会教你如何通过“学得少而精,而非多而浅”的方式将学到的知识付诸实践。读过本书你会发现,只要稍微调整一下自己的大脑过滤系统,你就可以将知识量轻松扩大数倍。你还将学会如何用绿灯思维引爆创造力和应变力,并通过间隔性重复更好地掌握已经学到的知识。   《找到你的真北》 172位杰出领导者的真诚领导实例 从3个阶段、5个领域和5个层面 助你成为更具有全球智慧的新一代领导者 《找到你的真北》初版蠢括了 125 位领导者的人生故事,2007年一经推出,便立即成为商界经典。现在,这本经典之作经过扩充和更新,新引了47位领导者(包括沃伦·巴菲特、保罗·波尔曼等)的访谈。 比尔·乔治认为,新一代领导者更早触全球多元文化,并将多样化的人生阅历转化为独特优势。他们更推崇工作与生活相融合的整体人生理念,坚持在不同场景中保持真实自我:找到你的真北》为新一代领导者提供了一套具体且全面的领导力发展计划,并展示了如何规划领导成功之路。 确认你在真诚领导3个阶段中的哪个阶段,挖掘你的人生故事,回顾你的菜誉和挑战。 衡量真诚领导5个领域:自我意识、价值观和原则、最佳平衡、支持团队、整合式生活,并根据建议练习和提升。 5个层面实现真诚领导:1.从“我”到“我们”的转变;2.个人使命与组织愿景一致;3,确立清晰的领导目标;4.确认领导风格,践行授权型文化;5.超越真北成为全球领导者。 本书能引领你找到自己的真北,在毕生征程中坚守使命与价值现,最终在凝聚共识和引领他人的过程中实现人生价值。<br/>【推荐语】<br/>《知道做到》 推荐理由一:《知道做到》强调以企业目标为导向的学习,从“能够做到”的结果出发,强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂,案例生动普遍,阅读轻松,很有示范和启发效用。 推荐理由二:肯·布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人,他们来自:IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学 推荐理由三:58同城副总裁段东,李嘉诚旗下TOM传媒总裁李践,通用磨坊大中华区人力资源总监陆志勇,蒙牛集团冰激凌事业部总经理张荣,中国惠普公司前助理总裁及首席知识官高建华,加拿大互动成功集团总裁艾莫诚意推荐。   《找到你的真北》 比尔·乔治认为,新一代领导者更早触全球多元文化,并将多样化的人生阅历转化为独特优势。他们为领导力注激情、同理心、和勇气,这种特质使团队成员获得强大赋能。 他们更推崇工作与生活相融合的整体人生理念,坚持在不同场景中保持真实自我。 《找到你的真北》为新一代领导者提供了一套具体且全面的领导力发展计划,并展示了如何规划领导成功之路。 确认你在真诚领导3个阶段中的哪个阶段,挖掘你的人生故事,回顾你的荣誉和挑战。 衡量真诚领导5大领域:自我意识、价值观和原则、最佳平衡、支持团队、整合式生活,并根据建议和练习提升领导力。 5个层面实现可持续发展的真诚领导:1.从“我”到“我们”的转变;2.个人使命与组织愿景一致;3.确立清晰的领导目标;4.确认领导风格,践行授权型文化;5.超越真北成为全球领导者。<br/>【作者】<br/>《知道做到》 肯·布兰佳 ★商业管理思想家 ★畅销书作家 ★肯·布兰佳公司首席精神官 肯·布兰佳以“善于把看似复杂的问题简单化”而著名,他与斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》已成为美国20多年来畅销的管理学著作,销量突破1500万册。 保罗·梅耶 ★优秀企业家 ★成功激励机构创始人 保罗·梅耶在1960年创办了成功激励机构,致力于“激励人们发挥*潜能”。目前,公司的全球销售总额已超过20亿美元,超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。 迪克·卢赫 ★超一流演说家 ★天才培训师 迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人,同时还是培训项目《完全质量领导者》(TotalQualityLeadership)的创作者。   《找到你的真北》 [美]比尔·乔治(Bill George) 25 年来 25 位杰出商业领袖之 比肩德鲁克、本尼斯的新时代领导者 美国国家工程院院士 比尔·乔治曾担任霍尼韦尔公司和利顿工业公司的高级管理人员,还曾在美国国防部任职。从1989 年始担任美敦力公司董事长兼 CEO,他普在高盛、埃克森美孚、诺华、塔吉特和梅奥诊所的董事会任职。 富兰克林学会曾授予乔治“鲍尔商业领袖奖”,2012年他当选为美国国家工程院院士。他曾被美国公共广播公司评为“25年来 25 位杰出商业领袖”之一;被美国管理学院评为“2001年度最佳执行官”;被全美公司董事协会评为“2001-2002年度最佳董事”。 乔治在哈佛商学院担任执行研究员之前,他在瑞士洛桑国际管理发展学院和综合理工学院担任教授,并在耶鲁大学管理学院担任驻校执行官。 乔治和妻子彭妮居住在美国明尼苏达州明尼阿波利斯市,空闲时间喜欢与家人待在一起。<br/>
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文前

自序 致敬世代领导者的北极星——沃伦·本尼斯

引言 下一个100年仍旧需要真诚领导

第一部分 开启你的真诚领导之旅

第1章 成就你的人生故事

第2章 人生故事指引真北的方向

第3章 磨炼是机遇,也是阶梯

第二部分 培养真诚领导力,找到你的真北

第4章 发展自我意识

第5章 以价值观为中心行事

第6章 把握最佳平衡点

第7章 组建支持团队

第8章 规划整合式生活

第三部分 用真北指引领导旅程

第9章 完成从“我”到“我们”的转变

第10章 确认领导目标

第11章 建立授权型文化

第12章 超越真北,成为全球领导者

结语 为社会和股东创造共享价值

附录A 30个问题帮你找到真北

附录B 《找到你的真北》新增领导者

致谢

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文后

作者简介

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推荐序Ⅰ 引领未来商业:在真北使命与生态营销中寻找增长新坐标

推荐序Ⅱ 危机中诞生的领导力经典

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