复合成长:AI时代优秀管理者的必修课电子书

扉页

内容提要

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前言

第1章 AI时代管理者的复合成长基因：定位与关键特质

1.1 复合成长：管理者的能力进化逻辑

1.1.1 AI时代的“能力淘汰危机”

1.1.2 管理者必须回答的AI之问

1.1.3 从危机到机遇：管理者的AI生存法则

1.2 复合成长型管理者的关键特质

1.2.1 如何迈向管理者之路

1.2.2 管理者气质新规则指南：AI时代的领导力特质

1.2.3 打造AI时代的管理者思维

第2章 复合决策力：AI赋能的敏捷战略与数据驱动

2.1 数据驱动的决策革命

2.1.1 AI如何重构管理者决策模式：从经验直觉到算法辅助

2.1.2 黑灯无人工厂案例：AI工具如何提升决策精准度与速度

2.2 企业面临的战略挑战

2.2.1 管理者如何面对不确定性

2.2.2 AI在企业战略制定中的角色

2.2.3 管理者如何看待数据和AI工具

2.3 敏捷战略的复合实践

2.3.1 与AI有关的创业故事

2.3.2 敏捷决策模型：动态环境下的战略迭代框架

2.4 从管理者视角看敏捷决策模型的应用并引领敏捷决策的落地

2.4.1 从管理者视角看敏捷决策模型的应用

2.4.2 管理者如何引领敏捷决策的落地

2.4.3 管理者如何在企业决策层面构建敏捷决策模型

2.4.4 AI在敏捷决策模型中的作用

第3章 复合能力图谱：构建管理者的AI时代竞争力矩阵

3.1 能力图谱和管理者角色转型

3.1.1 能力图谱概述

3.1.2 AI时代的管理者角色转型

3.2 能力图谱的三大层级

3.3 管理者能力图谱的落地应用

3.3.1 管理者画像

3.3.2 年薪千万高管的复合成长路径

3.3.3 AI时代管理者核心能力的提升

3.3.4 管理者能力成长阶梯与自我评估及建议

第4章 复合战略定力：长期主义与动态应变的组织张力

4.1 战略定力的复合价值

4.1.1 从长期视角看战略定力

4.1.2 为什么管理者需要有战略定力

4.2 战略定力培养的实战策略

4.2.1 战略定力的保持：机制与策略并行

4.2.2 战略定力的保障：组织与文化重塑

4.3 如何培养管理者的战略定力

4.3.1 管理者启示：战略定力的三重修炼

4.3.2 战略定力的培养策略

4.4 AI与战略定力

4.4.1 AI与战略定力的协同

4.4.2 AI与战略定力的共生之道

4.5 战略定力的意义和价值

4.5.1 战略定力的意义

4.5.2 战略定力的价值

第5章 复合学习力：认知迭代与跨界知识融合

5.1 AI时代的学习力革命

5.1.1 AI对传统管理思维与决策方式的冲击

5.1.2 管理者在AI时代的核心挑战

5.1.3 管理者必须具备的技能

5.1.4 管理者在AI时代的应对策略

5.2 机器学习与深度学习：管理者认知升级的工具化应用

5.2.1 机器学习如何辅助管理者决策

5.2.2 深度学习如何辅助管理者决策

5.2.3 机器学习和深度学习的关系与应用

5.3 终身学习的复合模式

5.3.1 如何实现终身学习

5.3.2 如何实现认知迭代

5.4 管理者如何构建个人“AI+管理”复合知识体系

5.4.1 认知迭代的三大引擎：技术洞察、商业敏感、人文修养

5.4.2 埃隆·马斯克的跨界学习路径解析

5.4.3 管理者如何构建“AI+管理”复合知识体系

第6章 复合协作力：情感智能管理力与团队效能升级

6.1 情感智能管理力的复合价值

6.1.1 共情力：跨职能团队协作的润滑剂

6.1.2 关注力：保持焦点与清晰决策

6.1.3 情绪智力（向上管理）：优化管理者与上级的关系

6.2 团队效能的AI赋能

6.2.1 冲突调解的AI赋能

6.2.2 绩效管理的AI重构

第7章 复合影响力：演讲与谈判的AI时代进化

7.1 演讲力的复合升级：AI时代的表达革命

7.1.1 演讲是管理者的必备技能

7.1.2 3V法则重构：AI辅助的内容定制与情感共鸣设计

7.1.3 AI如何助力演讲

7.2 管理者的谈判智慧

7.2.1 从价值共鸣到价值交换的沟通升维

7.2.2 谈判是管理者的必修课

7.2.3 如何为谈判做准备

7.2.4 谈判的黄金法则

7.2.5 管理者谈判能力的跃升

7.3 谈判的心理博弈

7.3.1 微表情识别与情绪博弈的数据化破解

7.3.2 高效谈判策略和应对技巧

7.3.3 AI驱动的谈判策略优化：从节奏控制到资源裂变

第8章 复合品牌力：数字化标签与行业势能构建

8.1 个人品牌的AI赋能逻辑

8.1.1 数字化标签打造：从专业权威到跨界IP

8.1.2 AI赋能个人品牌的五个环节

8.2 行业影响力的复合路径

8.2.1 圈层突破三步法

8.2.2 虚拟活动与跨界合作

第9章 复合成长飞轮：释放复合人脉力的连接势能

9.1 复合人脉力：AI驱动的资源网络裂变

9.1.1 从经验社交到数据决策：三维评估模型实战

9.1.2 AI预测+批量触达：高价值人脉的智能激活

9.2 AI重构人脉价值的底层逻辑

9.2.1 从经验直觉到数据决策

9.2.2 从单点连接到网络效应

9.2.3 从社交消耗到智能杠杆

9.3 高价值人脉AI识别、分级和策略

9.3.1 三维评估模型：高价值人脉AI识别

9.3.2 高价值人脉AI分级策略

9.3.3 AI驱动人脉激活策略

9.4 人脉网络的复合价值

9.4.1 人脉网络裂变与变现——裂变路径设计

9.4.2 人脉网络裂变与变现——资源变现模式

9.4.3 脑机接口社交：Neuralink带来的颠覆想象

后记 未来已来，成长不止

致谢